LA PREVENTION DE L’EPUISEMENT PROFESSIONNEL

Public

Toute personne en interface avec la personne aidée

 

compétences visées

Etre capable de repérer et prévenir des signes d'épuisement professionnel.

 

Objectifs

- Définir et comprendre l’épuisement professionnel 
- Identifier les sources de risques pour les salariés et mesurer leur impact 
- S’inscrire dans une démarche de prévention 

 

Contenu

• Définitions

- Les risques dominants et les conditions d’apparition
- Les différents types de risques
- Le repérage des facteurs de stress et de conflits

• L’autodiagnostic pour mieux appréhender son épuisement

- Analyse de son propre fonctionnement et de ses réactions
- La communication et les relations professionnelles
- Les techniques de gestion du stress

• L’approche collective et professionnelle

- Ethique
- Qualité du travail en équipe et des relations professionnelles
-  Analyse de la pratique

 

méthodeS pédagogiqueS

Apports théoriques et réflexions de groupe.

Exercices de mises en situations et échanges entre les participants.

 

ModalitéS pratiques

Session INTRA

Durée :  3 jours (21 heures)

Profil du formateur : travailleur social / psychologue

Prix : 1000 € HT/ jour + frais annexes formateur

En cas de situation de handicap d’un participant, adaptation possible du parcours (à voir avec notre référent handicap)