LA PREVENTION DE L’EPUISEMENT PROFESSIONNEL

 

 

 

Public

Toute personne en interface avec la personne aidée

 

Objectifs

  • Définir et comprendre l’épuisement professionnel
  • Identifier les sources de risques pour les salariés et mesurer leur impact
  • S’inscrire dans une démarche de prévention

 

Contenu

  • Définitions

- Les risques dominants et les conditions d’apparition
- Les différents types de risques
- Le repérage des facteurs de stress et de conflits

  • L’autodiagnostic pour mieux appréhender son épuisement

- Analyse de son propre fonctionnement et de ses réactions
- La communication et les relations professionnelles
- Les techniques de gestion du stress

  • L’approche collective et professionnelle

- Ethique
- Qualité du travail en équipe et des relations professionnelle
-  Analyse de la pratique

 

méthodeS pédagogiqueS

Apports théoriques et réflexions de groupe.

Exercices de mises en situations et échanges entre les participants.

 

ModalitéS pratiques

Session INTRA

 Durée : 3 jours (21 heures)

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