LES TECHNIQUES D’ANIMATION D’EQUIPES BENEVOLES

Cette formation s’inscrit dans la complémentarité de la session « Le recrutement des bénévoles » à laquelle elle offre un approfondissement

 

 

Public

Présidents, administrateurs fédéraux, directeurs, responsables se services, accompagnants de proximité et conseillers techniques

 

Objectifs

  •  Connaître la réalité actuelle du bénévolat et mieux comprendre les enjeux du bénévolat dans le secteur social
  • Identifier la nature du « contrat bénévole » par référence aux autres contrats de l’association et aux chartes et statuts qui les définissent
  • Maîtriser les principes de base de la gestion des ressources humaines bénévoles en s’appuyant sur les six temps qui la définissent : connaître, recruter, reconnaître, former, motiver, promouvoir

 

Contenu

  • Une animation d’équipe réussie s’appuyant sur quelques principes de base

- Le projet global et les objectifs de l’association clairement identifiés
- L’organigramme et les profils de postes définis en fonction des objectifs
- Les contrats des bénévoles clarifiés en référence aux textes approuvés par les adhérents (statuts, charte du bénévole ADMR – charte de qualité)
 

  • L’accompagnement individuel des bénévoles

- Accueillir et intégrer
- Connaître
- Former
- Promouvoir
- Motiver
- Remercier

  • L’animation de l’équipe, un accompagnement au quotidien fidélisant le bénévole

- La communication interne
- Le suivi du bénévole (entretiens, formations, valorisation)
- La motivation sur le terrain et la prise de responsabilités
- La mise en place de plans et de parcours de formation
- Le règlement des conflits et l’instauration d’un climat positif

 

méthodeS pédagogiqueS

Apports théoriques
Exercices pratiques

 

ModalitéS pratiques

Durée : 2 jours (14 heures)

Lieu : Paris

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