MIEUX COMMUNIQUER AVEC LES IRP

Public

Personnel d'encadrement et direction

 

Objectifs

• Développer une communication plus efficace avec les Représentants du Personnel
• Savoir adapter son positionnement en vue d’optimiser ses relations avec les IRP

 

Contenu

• Le rôle d’animation du président ou du représentant de l’employeur : les points de vigilance
• Le positionnement par rapport aux IRP
• La négociation : jeux psychologiques, d’acteurs et d’influence, les consensus et/ou compromis, les jeux de manipulation, d’intimidation ou de déstabilisation, les stratégies gagnantes et les postures efficaces du négociateur…

 

méthodeS pédagogiqueS

Apports théoriques
Retour d’expérience, échanges entre les participants

 

ModalitéS pratiques

Session INTRA

Durée : 2 jours (14 heures)

Prix : 1 800€ / Jour TTC + frais annexes formateur

Accessibilité : possibilité d’adaptation du parcours pour les personnes en situation de handicap