OPTIMISER LA GESTION DE LA FORMATION

 

 

 

Public

Présidents de commission formation, directeurs, responsables de services en charge des RH et conseillers techniques

 

Objectifs

  • S’approprier et mesurer l’impact de la réforme de la formation professionnelle – Loi du 5 mars 2014

 

Contenu

  • Les nouveaux dispositifs

- Le CPF (compte personne de formation) : objectifs, modes d’acquisition des heures, formations éligibles…
- Le CEP (conseil en évolution professionnelle)
- L’entretien professionnel : modalité et mise en œuvre
- Le plan de formation

  • La contribution unique au financement de la formation : taux et utilisation des fonds
  • L’articulation de l’ensemble de ces dispositifs

 

méthodeS pédagogiqueS

Apports théoriques

Partage d’expérience

 

ModalitéS pratiques

Durée : 1 jour (7 heures)

Lieu : Paris

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