Réussir ses formations

 

Public

Accompagnants de proximité, responsables de services, conseillers techniques amenés à animer des formations.

 

Objectifs

  • Élaborer une action de formation
  • Structurer ses animations
  • Adopter les techniques d’animation
  • Maîtriser les phénomènes de groupe

 

Contenu

  • Les principes de base de la pédagogie d’adulte

-    Les étapes de l’appropriation (motivation, écoute, compréhension, mémorisation, appropriation, restitution)
-    Les styles d’apprentissage et la courbe d’attention

  • La conception d’une action de formation

-    La construction du programme et du déroulé : besoins, objectifs, attentes
-    Les méthodes d’apprentissage
-    L’évaluation de la formation : nature, rôle et enjeux
-    La formalisation des différents supports

  • L’animation de la formation

-    Le rôle et la posture du formateur
-    Les outils et les techniques d’animation
-    L’animation avec aisance
-    La gestion des participants : résistance au changement, régulation, tensions, …

méthodeS pédagogiqueS

Alternance d’apports théoriques et méthodologiques.

Echanges et mutualisation.

Etudes de cas.

Remise d’un support pédagogique

 

MODALITES PRATIQUES

Session INTRA

Formateur(s) : Spécialiste des ressources humaines et management

Durée :  2 jours  ( 14 heures)

Prix : 1380 €/jour + frais annexes du formateur

En cas de situation de handicap d'un participant, adaptation possible du parcours (voir avec le référent handicap)

 

 

 Toutes les formations

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