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Public
Personnel d’encadrement et direction
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Objectifs
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Contenu
- Reconnaître un conflit quand il apparaît
- Analyser son comportement face à un conflit et le faire évoluer
- Repérer les signaux d’alerte
- Prévenir les conflits au quotidien
- Bien analyser la situation
- Élaborer les bons scénarii pour sortir du conflit
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méthodeS pédagogiqueS
Apports théoriques
Échanges entre les participants, retours d’expérience
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ModalitéS pratiques
Session INTRA
 Durée : 2 jours (14 heures)
Prix : 1 440€ / Jour TTC + frais annexes formateur
Accessibilité : possibilité d’adaptation du parcours pour les personnes en situation de handicap
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