Ressources Humaines

CONDUIRE EFFICACEMENT LES ENTRETIENS D'EVALUATION
 
MENER L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL
 
RECRUTER ET INTEGRER LE PERSONNEL
 
MAÎTRISER SON TEMPS
 
MANAGER EFFICACEMENT SES COLLABORATEURS
 
SAVOIR DEPASSER LES CONFLITS
 
MIEUX COMMUNIQUER AVEC LES IRP - INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL
 
EXERCER DES FONCTIONS DE TUTEUR
 

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