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Public
Accompagnants de proximité, responsables de services, conseillers techniques amenés à conduire des réunions.
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Objectifs
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Contenu
-  Identifier les différents types de réunions : informations, résolution de problèmes, prise de décisions
-  Les fonctions de l’animateur : faciliter, réguler, accompagner la production
-  Les clés d’une réunion efficace et efficiente
-  Clarifier l’objectif, les résultats attendus, les priorités
-  Etablir et communiquer l’ordre du jour
-  Identifier le format propice à l’objectif visé : présentiel, distanciel, hybride
-  Déterminer les participants, le lieu, la logistique
-  Rédiger le déroulé de la réunion
-  Connaître les étapes d’une réunion efficace
-  Stimuler la dynamique de groupe : participation, contribution, énergie
-  Maitriser les techniques d’animation : le tour de table, les sous-groupes, le brainstorming, le débat, les synthèses
-  Connaître les bases de la communication interpersonnelle
-  Utiliser les techniques de facilitation : écoute active, assertivité, CNV
-  Prendre des décisions en réunion
-Â Â Comprendre les attitudes comportementales
-  Gérer les situations de tensions et de désaccords
-  Gérer le temps, maitriser les dérives
-  Se préparer mentalement et physiquement
-  Savoir gérer son stress et ses émotions
-  Utiliser les outils d’expression orale
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méthodeS pédagogiqueS
Alternance d’apports théoriques et méthodologiques.
Echanges et mutualisation.
Etudes de cas.
Remise d’un support pédagogique
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MODALITES PRATIQUES
Session INTRA
Formateur(s) : Spécialiste des ressources humaines et management
Durée : 2 jours ( 14 heures)
Prix : 1380 €/jour + frais annexes du formateur
En cas de situation de handicap d'un participant, adaptation possible du parcours (voir avec le référent handicap)
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